“Hast du kürzlich deinen Namen geändert?”
Olivia sah sie genauer an.
“Warum?”
Rachels Gesichtsausdruck veränderte sich.
“Ich glaube, ich habe etwas im Passagierprofil erkannt.”
Olivia unterbrach sie sanft.
“Rachel, bitte diskutiere hier nicht über meine persönlichen Daten.”
Der Vorgesetzte nickte sofort.
“Natürlich.”
fuhr Olivia fort.
“Und bitte ändere deinen Umgang mit dieser Beschwerde nicht danach, wer du denkst, wer ich sein könnte.”
Rachel wurde völlig still.
Mehrere Sekunden lang starrte sie Olivia an.
Dann flüsterte sie:
“Verstanden.”
Sie kehrte zur vorderen Kombüse zurück.
Olivia blickte aus dem Fenster, als sich die Hüttentür endlich schloss.
Die Flugzeuge begannen mit den Startvorbereitungen.
Sie hatte das Recht gewonnen, einen Platz zu behalten, den sie bereits bezahlt hatte.
Doch als die Triebwerke starteten, blieb eine Frage.
Warum war Graham Voss’ Büro so entschlossen, ihren Platz jemand anderem zu geben?
Kapitel 3 – DER NAME AN DER TÜR DES BESPRECHUNGSRAUMS
Das Flugzeug landete kurz nach neun Uhr morgens in Seattle.
Olivia bedankte sich höflich bei den Flugbegleitern, als sie ging.
Richard traf sie in der Nähe der vorderen Tür.
“Frau Reed?”
Sie hörte auf.
“Ja?”
Er wirkte unwohl.
“Ich wollte mich für das, was passiert ist, entschuldigen.”
Olivia musterte ihn.
“Du hast es nicht verursacht.”
“Ich hätte früher sprechen sollen.”
“Du hast gesprochen.”
“Erst nachdem es offensichtlich wurde.”
Sie schenkte ihm ein kleines Lächeln.
“Manchmal dauert es länger, sich zu äußern, als wir wollen. Wichtig ist, ob wir bereit sind, es zu tun, wenn es darauf ankommt.”
Richard nickte.
Dann zögerte er.
“Es gibt etwas, das du wissen solltest.”
Olivias Gesichtsausdruck veränderte sich.
“Was?”
“Caroline wurde gesagt, dass Platz 2A frei werden müsse.”
“Von wem?”
“Jemand vom Executive Customer Service.”
“Haben sie erklärt, warum?”
Richard schüttelte den Kopf.
“Nicht für mich.”
Olivia blickte zum Tor.
“Wärst du bereit, diese Information durch eine formelle Untersuchung bereitzustellen?”
Er zögerte.
Dann nickte er.
“Ja.”
“Gut.”
Sie nahm eine kleine Karte aus ihrem Rucksack.
Sie enthielt die Kontaktdaten eines unabhängigen Büros für Unternehmensethik.
Richard betrachtete es.
Seine Augenbrauen zogen sich zusammen.
“Aster Airways Board Aufsicht?”
Olivia nickte.
“Benutze diese Adresse. Der Bericht läuft nicht direkt über Carolines Management.”
Er blickte scharf auf.
“Wie hast du das?”
Olivia lächelte schwach.
“Es ist für die Mitarbeiter öffentlich zugänglich.”
Richard nickte, obwohl seine Verwirrung blieb.
“Danke, gnädige Frau.”
Olivia ging weg.
Sie holte ihren Koffer, ging durch das Terminal und stieg in ein wartendes Auto.
Der Fahrer begrüßte sie.
“Guten Morgen, Ms. Quinn.”
Olivia nahm ihre Baseballkappe ab.
“Morgen, Daniel.”
“Direkt zum Hauptquartier?”
“Ja.”
Er warf einen Blick auf die Uhr.
“Das Treffen beginnt in zwei Stunden.”
“Dann haben wir noch Zeit.”
Er lächelte.
“Dein Vater hätte das als knapp beansprucht.”
Olivia blickte zur Stadt.
“Ich weiß.”
Sechs Monate zuvor war William Quinn nach langer Krankheit gestorben.
Er hatte vierzig Jahre damit verbracht, Aster Airways von einer kleinen Regionalfluggesellschaft zu einer internationalen Fluggesellschaft auszubauen.
Olivia war an Flughäfen aufgewachsen.
Sie lernte den Unterschied zwischen einer Bordkarte und einem Gepäckanhänger, bevor sie ihren eigenen Namen buchstabieren konnte.
Mit sechzehn arbeitete sie im Sommer mit der Reinigung von Flugzeugkabinen.
Mit einundzwanzig verbrachte sie Nächte in Betriebszentren und lernte, wie Verzögerungen Fahrgäste und Mitarbeiter beeinflussten.
Mit achtundzwanzig Jahren wurde sie Direktorin des Unternehmens.
Und nach Williams Tod erbte sie die Mehrheitsstimmrechte über den Quinn Family Trust.
Ihre Ehe war zwei Jahre zuvor beendet.
Sie hatte weiterhin ihren verheirateten Nachnamen Reed im Alltag verwendet.
Die meisten Mitarbeiter an vorderster Front hatten sie nie getroffen.
Einige leitende Führungskräfte kannten sie nur aus Vorstandssitzungen und Firmenfotos.
Doch in weniger als zwei Stunden würde Olivia Quinn Reed eine Sitzung zu einer wichtigen Outsourcing-Vereinbarung leiten, die von Graham Voss vorgeschlagen wurde.
Eine Vereinbarung im Wert von fast zweihundert Millionen Dollar.
Und nun hatte sie persönlich etwas erlebt, das sie dazu brachte, das Empfehlungsschreiben des Führungsteams zu hinterfragen.
In der Zentrale traf Rebecca Lane, die General Counsel des Unternehmens, Olivia in der Nähe des privaten Vorstandszimmers.
“Olivia.”
“Rebecca.”
Sie umarmten sich kurz.
“Wie war der Flug?”
Olivia sah sie an.
“Interessant.”
Rebecca bemerkte ihren Gesichtsausdruck.
“Was ist passiert?”
erklärte Olivia.
Während sie sprach, wurde Rebeccas Gesicht immer ernster.
“Caroline sagte, Premium-Passagiere kleiden sich anders?”
“Ja.”
“Und sie hat mit Abschluss gedroht, nachdem du ein gültiges Erste-Klasse-Ticket vorgezeigt hast?”
“Ja.”
Rebecca schloss die Augen.
“Jesus.”
fuhr Olivia fort.
“Rachel bestätigt eine manuelle Versetzungsanfrage, die aus Grahams Büro stammt.”
Rebecca sah sie scharf an.
“Graham?”
“Das hat Caroline gesagt.”
Rebecca atmete aus.
“Wir müssen die Unterlagen sofort bewahren.”
“Ich stimme zu.”
Olivia setzte sich.
“Und Rebecca?”
“Ja?”
“Behandle das nicht als Notfall, nur weil es mir passiert ist.”
Rebecca nickte.
“Verstanden.”
“Behandle es als Notfall, denn es könnte jedem passieren.”
Rebecca musterte sie.
“Dein Vater hätte dasselbe gesagt.”
Olivia blickte zum Fenster.
“Ich hoffe es.”
Um elf Uhr betraten die Direktoren den Sitzungssaal.
Graham Voss kam als Letzter an.
Er war zweiundfünfzig, gutaussehend, gepflegt und berühmt für seine charmante Person.
Er hatte jahrelang den Investoren gesagt, dass Premium-Passagiere die wertvollsten Kunden der Fluggesellschaft seien.
Er näherte sich Olivia mit einem leichten Lächeln.
“Guten Morgen, Olivia.”
“Graham.”
“Wie war deine Reise?”
Sie sah ihn direkt an.
“Pädagogisch.”
Er lachte.
“Das ist eine ungewöhnliche Antwort.”
“Es war ein ungewöhnlicher Morgen.”
Graham setzte sich.
Das Treffen begann.
Rebecca überprüfte die Tagesordnung.
Der Hauptvorschlag sah vor, Teile des Kundenservicebetriebs am Flughafen von Aster Airways an ein externes Unternehmen zu übertragen.
Graham beschrieb die Regelung als effizient, modern und finanziell vorteilhaft.
Dann hob Olivia eine Hand.
“Bevor wir abstimmen, habe ich eine Frage.”
Graham lächelte.
“Natürlich.”
“Welche Schutzmaßnahmen bietet dieser Vorschlag für Passagiere, deren Sitze manuell neu zugewiesen werden?”
Graham zögerte.
“Das ist eine ziemlich technische Angelegenheit.”
“Dann erklär es technisch.”
Ein Regisseur warf ihm einen Blick zu.
Graham richtete sich auf.